5月19日，呼和浩特市子公司召開部門主管競聘大會，子公司班子成員、部分環節干部、職工代表組成競聘工作領導小組，參加會議并擔任評委。經過前期精心謀劃、制定工作方案、宣傳動員、組織報名、資格審查等步驟，來自各部門、各旗縣分公司的16名員工參加此次競聘。

 在宣讀了競聘流程及規則后，子公司黨支部副書記、總經理于令東作動員講話，表示青年員工在本次競聘動員中踴躍報名、積極參與，展示了廣大青年想做事、能做事、做成事的強烈愿望。子公司領導班子十分重視青年員工的培養和使用，根據崗位空缺等實際情況，舉行了本年度第二次主管競聘，向廣大青年員工提供了脫穎而出的機會和發揮才能的平臺，希望廣大青年員工要珍惜機會、積極進取、磨練斗志，善于學習、勇于擔當、敢于作為，熱愛新華事業，在不同崗位上發光發熱。

 隨后，競聘人員依次進行演講和現場答辯，積極表達了對競聘崗位的理解和工作設想，評委根據競聘者的現場表現、工作思路及應變能力等方面情況進行了綜合打分。

 此次競聘，加強了呼和浩特市子公司各級人才梯隊建設，建立健全了有效激勵、擇優競爭、充滿活力的選人用人機制，有助于激發子公司全體員工干事創業、擔當作為的熱情和責任感，進一步推動子公司各項業務發展再上新臺階。